中年失業危機?
張貼者:楚狂人 位於 10:04 上午
網友的問題:『本人剛滿三十歲,已婚,並有個才滿七個月的小孩
之前才面臨三十歲轉職的問題,一直讓我很困擾,後來很幸運的渡過了
可是工作的問題,一直讓我陷入深思
最近看到一篇由大前研一所寫的文章,他提到了一點讓我感到驚訝
『薪水約在40歲時就會達到高峰』,也就是四十歲之後薪水所得就不可能再增加了,更有減少的可能
40歲離我才短短的10年,我現在連房子、車子都沒有,存款也少的可憐
我除了貸款與中樂透彩之外,沒其他的辦法
但貸款個幾百萬,要繳個二十年,現在尚且還有能力負擔
但10年後呢?生活負擔只會愈來愈重,貸款壓力更是沉重
搞不好,40歲之後,被公司裁員
中年失業,哪有公司還肯用,政府的保障也不夠
而且10後的社會不知道會變成什麼樣子,我還跟得上時代嗎?
唉~是我想得太多了嗎?
公司裡有個工讀生他爸,不到五十歲就被迫退休了,領那少少的退休金,怎麼活?
他為了幫家裡賺些錢,還曾經帶著他弟弟在路上撿寶特瓶賣錢呢!
想想也真是可憐又可悲!
我們的社會就是這麼的現實,企業用人更是現實
要年輕的,又要有經驗、有體力的
以前那些適合中年人做的工作,也因為不景氣的關係,讓年輕人也進去搶飯碗
年輕人做中年人的工作,中老年人沒工作,不能幫年輕人分擔家計
如此的惡性循環下去,整個社會結構就形成窮的很窮、有錢的很有錢的怪相
也就是大前研一所說的M形結構
我們的政府跟企業主是在搞什麼呢?』
楚狂人回答:『這個問題困擾著大多數人,不過很抱歉,我實在沒辦法同情你
以前看過一本書裡面講過一句話很現實:『沒有人欠你一份工作』,非常非常有道理。
這樣講好了,常常聽人講我工作多辛苦多辛苦,可是薪水很少,你有沒有聽出這句話的矛盾處:薪水多寡跟你工作辛不辛苦並沒有直接關係。
聽不懂?
看看洗手間打掃的歐巴桑,她辛不辛苦?可是薪水也不高吧,懂我要表達的意思了嗎?
薪水高低以一間正常的公司來說應該是你對公司的貢獻度決定,換句話說就是你對公司的重要程度有多少?
公司沒了你會不會營收減少五成或是員工會從此沒有向心力?還是根本沒差別?
所以很現實的公司永遠只問功勞不問苦勞。
這是事實,請接受。
批評人人都會,批評完了以後來講些有建設性,對你有幫助的。
你的問題很明顯有三條路可以走:
1.繼續幹下去,努力在公司創造你自己的價值。
2.不幹了,自己出去闖。
3.繼續作下去但是因為覺得這公司沒前途或者沒有升遷機會,所以同時在有空的時候發展副業。
我們一一來分析利弊:
第一條路就是繼續作原工作,但是在原工作內創造自己的價值,內部創業是一個風險較小的投資。舉個例子,你可以觀察你們公司有什麼缺失或不足,這不是三兩天可以看得出來,要不停的觀察和思考、很詳細的規劃、風險評估、利弊得失交叉分析,然後最後向你老闆或上司報告,跟他作個簡報解釋你發現的問題和解決的辦法<--重要(一定要想好解決的方法才有價值),試著把需求、目的、重要性、價值和衍生價值都一一找出,
如果你發現的問題需要新創一個部門才能解決,而解決之後對公司有大助益,甚至可能老闆直接就說交給你來辦,然後自然你就升官了,這只是一種方法。
再提另一種方法,講個故事給你聽,知道Flickr吧,世界最大的相簿圖片網站。
2002年,溫哥華有家作線上遊戲的公司在研發和測試的過程中,公司有個工程師做出一種有趣的玩意兒,允許任何人在玩遊戲的同時,能夠輕鬆又自然就能和別人快速分享相片。老闆一看,馬上知道那是個寶。
老闆也發現,使用者的回應,竟然不在遊戲而集中在那種相片分享軟體應該怎麼改進才更好用。他恍然大悟:「原來樂趣是在相片分享上面。」於是程式設計師開始構思新的點子。他們有個預感:放棄正在研發的線上遊戲,當做人們彼此分享數位相片的管道也許更有前途。
他們終於決定捨棄原來那款多人線上角色扮演遊戲,改變創業計畫。經過三個月的醞釀,2004年2月,第一版的Flickr誕生。
你覺得原來那個工程師會不會領到讓人咋舌的bonus,呵!
第二條路,老子我不幹了,自己出去創業
這條路是的確可行的,好處多多,我就不提了,我講些一些別的想法給你參考:
1.千萬要rationally quit(理性的辭職),而不要emotionally quit(情緒化的辭職),怎麼說?
我的意思是說在辭職前要先想好,甚至全部要先把路鋪好,再從容辭職,而不是哪天跟老闆吵了個架,桌子一翻就走人,可能可以開個小吃店,開個咖啡店,不管加盟還是自己開都行(建議加盟),先想好你要開哪家?在哪兒開?資金需求要多少?有沒有人可以幫忙?多久可以回收?這都是要事前就做好功課,而不是辭職以後沒收入才開始想,這樣壓力會超級大。
2.家裡儲備的錢有多少,也就是說沒收入的情況下至少要三個月不愁吃穿,省一點可能可以撐四個月,這很重要,一文錢逼死一條好漢,多少有創意有前途的好點子就是被現實打垮,所以你要先計算一下然後先存錢再談別的。
3. 不要看不起小吃店,舉個例子,我觀察過我們家附近的甘泉魚麵連鎖店,它店內有大概三十張椅子,每天大概都可以循環四次以上,也就是說每天大概有120個客人來吃,因為每碗麵大概都100~120塊,所以我加上點小菜的,算平均每個人消費120就好;外帶以中午較多,大概三十碗以上,晚上大概十五碗, total加起來一天可以賣165個客人,165x120=19,800,這是一天估計的營收,也就是說一個月30天來算營收為594,000。扣成本,店租一個月大概十萬,材料費一碗面最多三十塊(165x30x30=148,500),請三個工讀生算時薪的最多60,000,請個廚師三萬五(自己煮就更省了),水電瓦斯一個月兩萬,權利金一個月十萬,這樣算一下總獲利165,500元,也就是一年可以賺快兩百萬,大概是一般上班族三四倍收入。
4.當然,你也可以不要走小吃店這條路,條條大路通富豪,建議你往開銷小的網路方面去想。
第三條路,同時並進
我個人是建議走這條路,進可攻退可守,好處多多,也就是要從副業去思考,你的專長是什麼?會寫文章嗎?那可以投稿。會寫程式嗎?那可以接case。會國中高中課程?出去兼家教。太多選擇了,自己想想你什麼專長是可以掙錢的,然後Just do it.
寫文章這邊我要特別解釋一下,不一定要言之有物,一定只能寫大道理或是產業分析,可以常常出去吃各種料理寫美食分享;可以常常出遊去寫旅遊分享。只要寫的東西有特色通通都可以賣錢,君不見有人寫blog可以寫到月入十萬美金嗎。
最後來作個總結
我認識很多人都是這樣,見人就唉聲嘆氣,然後抱怨不停,怪政府、怪父母、怪經濟不好、怪三通不通、怪股市下跌、怪老闆很小氣、怪懷才不遇,怪東怪西永遠沒怪過自己,自己回家在幹什麼?看電視看到睡著?上網看勸敗文章或是八卦看到半夜兩點?這一點意義都沒有。到了週末就睡到中午,看電視到晚上,吃個飯又上網到睡覺?還是一句老話:沒人欠你一份工作。
不想這樣下去就拼死命思考吧』
網友的問題:『本人剛滿三十歲,已婚,並有個才滿七個月的小孩
之前才面臨三十歲轉職的問題,一直讓我很困擾,後來很幸運的渡過了
可是工作的問題,一直讓我陷入深思
最近看到一篇由大前研一所寫的文章,他提到了一點讓我感到驚訝
『薪水約在40歲時就會達到高峰』,也就是四十歲之後薪水所得就不可能再增加了,更有減少的可能
40歲離我才短短的10年,我現在連房子、車子都沒有,存款也少的可憐
我除了貸款與中樂透彩之外,沒其他的辦法
但貸款個幾百萬,要繳個二十年,現在尚且還有能力負擔
但10年後呢?生活負擔只會愈來愈重,貸款壓力更是沉重
搞不好,40歲之後,被公司裁員
中年失業,哪有公司還肯用,政府的保障也不夠
而且10後的社會不知道會變成什麼樣子,我還跟得上時代嗎?
唉~是我想得太多了嗎?
公司裡有個工讀生他爸,不到五十歲就被迫退休了,領那少少的退休金,怎麼活?
他為了幫家裡賺些錢,還曾經帶著他弟弟在路上撿寶特瓶賣錢呢!
想想也真是可憐又可悲!
我們的社會就是這麼的現實,企業用人更是現實
要年輕的,又要有經驗、有體力的
以前那些適合中年人做的工作,也因為不景氣的關係,讓年輕人也進去搶飯碗
年輕人做中年人的工作,中老年人沒工作,不能幫年輕人分擔家計
如此的惡性循環下去,整個社會結構就形成窮的很窮、有錢的很有錢的怪相
也就是大前研一所說的M形結構
我們的政府跟企業主是在搞什麼呢?』
楚狂人回答:『這個問題困擾著大多數人,不過很抱歉,我實在沒辦法同情你
以前看過一本書裡面講過一句話很現實:『沒有人欠你一份工作』,非常非常有道理。
這樣講好了,常常聽人講我工作多辛苦多辛苦,可是薪水很少,你有沒有聽出這句話的矛盾處:薪水多寡跟你工作辛不辛苦並沒有直接關係。
聽不懂?
看看洗手間打掃的歐巴桑,她辛不辛苦?可是薪水也不高吧,懂我要表達的意思了嗎?
薪水高低以一間正常的公司來說應該是你對公司的貢獻度決定,換句話說就是你對公司的重要程度有多少?
公司沒了你會不會營收減少五成或是員工會從此沒有向心力?還是根本沒差別?
所以很現實的公司永遠只問功勞不問苦勞。
這是事實,請接受。
批評人人都會,批評完了以後來講些有建設性,對你有幫助的。
你的問題很明顯有三條路可以走:
1.繼續幹下去,努力在公司創造你自己的價值。
2.不幹了,自己出去闖。
3.繼續作下去但是因為覺得這公司沒前途或者沒有升遷機會,所以同時在有空的時候發展副業。
我們一一來分析利弊:
第一條路就是繼續作原工作,但是在原工作內創造自己的價值,內部創業是一個風險較小的投資。舉個例子,你可以觀察你們公司有什麼缺失或不足,這不是三兩天可以看得出來,要不停的觀察和思考、很詳細的規劃、風險評估、利弊得失交叉分析,然後最後向你老闆或上司報告,跟他作個簡報解釋你發現的問題和解決的辦法<--重要(一定要想好解決的方法才有價值),試著把需求、目的、重要性、價值和衍生價值都一一找出,
如果你發現的問題需要新創一個部門才能解決,而解決之後對公司有大助益,甚至可能老闆直接就說交給你來辦,然後自然你就升官了,這只是一種方法。
再提另一種方法,講個故事給你聽,知道Flickr吧,世界最大的相簿圖片網站。
2002年,溫哥華有家作線上遊戲的公司在研發和測試的過程中,公司有個工程師做出一種有趣的玩意兒,允許任何人在玩遊戲的同時,能夠輕鬆又自然就能和別人快速分享相片。老闆一看,馬上知道那是個寶。
老闆也發現,使用者的回應,竟然不在遊戲而集中在那種相片分享軟體應該怎麼改進才更好用。他恍然大悟:「原來樂趣是在相片分享上面。」於是程式設計師開始構思新的點子。他們有個預感:放棄正在研發的線上遊戲,當做人們彼此分享數位相片的管道也許更有前途。
他們終於決定捨棄原來那款多人線上角色扮演遊戲,改變創業計畫。經過三個月的醞釀,2004年2月,第一版的Flickr誕生。
你覺得原來那個工程師會不會領到讓人咋舌的bonus,呵!
第二條路,老子我不幹了,自己出去創業
這條路是的確可行的,好處多多,我就不提了,我講些一些別的想法給你參考:
1.千萬要rationally quit(理性的辭職),而不要emotionally quit(情緒化的辭職),怎麼說?
我的意思是說在辭職前要先想好,甚至全部要先把路鋪好,再從容辭職,而不是哪天跟老闆吵了個架,桌子一翻就走人,可能可以開個小吃店,開個咖啡店,不管加盟還是自己開都行(建議加盟),先想好你要開哪家?在哪兒開?資金需求要多少?有沒有人可以幫忙?多久可以回收?這都是要事前就做好功課,而不是辭職以後沒收入才開始想,這樣壓力會超級大。
2.家裡儲備的錢有多少,也就是說沒收入的情況下至少要三個月不愁吃穿,省一點可能可以撐四個月,這很重要,一文錢逼死一條好漢,多少有創意有前途的好點子就是被現實打垮,所以你要先計算一下然後先存錢再談別的。
3. 不要看不起小吃店,舉個例子,我觀察過我們家附近的甘泉魚麵連鎖店,它店內有大概三十張椅子,每天大概都可以循環四次以上,也就是說每天大概有120個客人來吃,因為每碗麵大概都100~120塊,所以我加上點小菜的,算平均每個人消費120就好;外帶以中午較多,大概三十碗以上,晚上大概十五碗, total加起來一天可以賣165個客人,165x120=19,800,這是一天估計的營收,也就是說一個月30天來算營收為594,000。扣成本,店租一個月大概十萬,材料費一碗面最多三十塊(165x30x30=148,500),請三個工讀生算時薪的最多60,000,請個廚師三萬五(自己煮就更省了),水電瓦斯一個月兩萬,權利金一個月十萬,這樣算一下總獲利165,500元,也就是一年可以賺快兩百萬,大概是一般上班族三四倍收入。
4.當然,你也可以不要走小吃店這條路,條條大路通富豪,建議你往開銷小的網路方面去想。
第三條路,同時並進
我個人是建議走這條路,進可攻退可守,好處多多,也就是要從副業去思考,你的專長是什麼?會寫文章嗎?那可以投稿。會寫程式嗎?那可以接case。會國中高中課程?出去兼家教。太多選擇了,自己想想你什麼專長是可以掙錢的,然後Just do it.
寫文章這邊我要特別解釋一下,不一定要言之有物,一定只能寫大道理或是產業分析,可以常常出去吃各種料理寫美食分享;可以常常出遊去寫旅遊分享。只要寫的東西有特色通通都可以賣錢,君不見有人寫blog可以寫到月入十萬美金嗎。
最後來作個總結
我認識很多人都是這樣,見人就唉聲嘆氣,然後抱怨不停,怪政府、怪父母、怪經濟不好、怪三通不通、怪股市下跌、怪老闆很小氣、怪懷才不遇,怪東怪西永遠沒怪過自己,自己回家在幹什麼?看電視看到睡著?上網看勸敗文章或是八卦看到半夜兩點?這一點意義都沒有。到了週末就睡到中午,看電視到晚上,吃個飯又上網到睡覺?還是一句老話:沒人欠你一份工作。
不想這樣下去就拼死命思考吧』
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